中小企業にイノベーションを。Skill Shift

中小企業のみなさん必見!

正社員採用に替わる、
新しい人材確保、はじまる。

都市部に勤務する専門スキルを持った人材を、
正社員ではなく月額報酬3万円から
副業人材として採用出来ます。

副業人材の活用ハンドブック
無料ダウンロード

スキルシフトは人材採用が
難しい地方の中小企業に
新しい人材活用を提案する
イノベーションプラットフォームです。

こんな課題をお持ちではないですか

商品開発
したい
業務改善
したい
情報発信
したい

でも、求人を出しても応募がない…
高額な人件費は
払えない…

全国や海外へ
販路を拡大
したい

都市部の正社員が、副業で解決します!

都市部企業で働く正社員は、
さまざまな情報・戦術・経験をもつ
実務に精通した超優秀な
プロフェッショナル人材です。
昨今の「副業解禁」を背景に、
彼らはいま自分の力を発揮できる
副業先を探しています。
移住や転職はハードルが高いけれど、
副業として地方を元気にしたい。
地方企業の課題解決に
貢献したい人材が多数います。

Skill Shiftは副業 × 地方企業
のパイオニア

Skill Shiftは政府・行政・地域金融機関と連携し
都市部人材と、地方企業を結びつけることで地域課題の解決を目指しています。

経営改善のヒントに、ぜひ一度副業人材とお会いしてみませんか?

成功事例

副業人材が、従業員を育成

01 株式会社オキス 様

課題
  • 海外展開したい
  • ECサイトの売り上げを増やしたい
  • 経営企画をお願いしたい
  • 外部委託している貿易実務を内製化したい
実際に掲載したオキスの副業求人
結果
  • 貿易実務人材の育成
  • HP、自社ECサイトの立ち上げ
  • 長期的な財務計画の策定、
    バックオフィスの組織化

月5万円×7人
月35万

応募26名!そのうち7名を採用!
  • 大手ITマーケティング担当
  • 有名ITベンチャー 人事マネージャー
  • 有名食品メーカー 海外営業担当(地元出身者)

その他4名の方を採用しました。

企業
コメント
戦略・戦術が明確に!

マーケティング、海外事業、人事制度設計…。これまで悩みながらも一歩一歩改善してきました。

しかし「餅は餅屋」というように、都市部の第一線で活躍する人材が副業で入ってくれたことで、施策の一つ一つが見違えるように早く、確実に動くようになりました。

副業者の考えた方、仕事のやり方、知識…。全てが弊社の従業員の育成につながっています。

リスクの無い採用活動です。みなさんも、Skill Shiftを使い倒すことをおすすめします。


SNSでの広報が無理なく開始できるように!

02 旅館 静流閣 様

課題
  • 首都圏での知名度をあげたい
  • 顧客を増やしたい
  • ブランディングしたい
実際に掲載した静流閣の副業求人
結果
  • 月に1回の従業員向け広報セミナー
  • FBの情報発信添削
  • HPのコンテンツ企画

を実施し、社員が広報活動出来る組織に!

月5万

10名応募 1名採用
  • ベンチャー企業の広報責任者
企業
コメント
騙されると思ってました(笑

都市部の人材と聞いて、初めはどんな方が応募してくるのかと正直不安でした。

副業者に支払う費用がリーズナブルなので、まずは騙されたつもりで副業人材を募集しました。

マッチングした方はとても誠実ですし、社員がアクションをおこすきっかけになっています。広報部会を立ち上げてメンバーがインスタグラム、ブログなどで発信できるように!

花山さん(←副業者)、ありがとうございます!


何をすれば良いか、副業者に提案してもらえる!

03 株式会社銚子スポーツタウン 様

課題
  • 今までに無い視点でサービスを作りたい
  • 施設を活性化する企画案
  • 運用するプロジェクトマネージャー
銚子スポーツタウンの副業求人
結果
  • 施設を使った斬新な企画が複数
  • プロジェクトの運用
  • マーケティング施策

様々なプロジェクトで一気に活性化!

月3万

16名応募 5名採用
  • 銀行・事業会社出身の金融スペシャリスト
  • スポーツ関連事業経営者
  • スポーツ雑誌メディア経験者
  • その他2名の方を採用
企業
コメント
質問することが大事!

スポーツタウンという私たちの施設を使ってナニができるか?ナニがしたいか?とにかくこの点について、副業で応募してくれた方に丁寧に質問しました。

  • どんな風に業務を進めていきますか?
  • どのくらいの期間が必要ですか?
  • 人数はどのくらい必要ですか?
  • 必要な予算はどのくらいですか?

彼らはプロフェッショナルなので明確に答えていただけます。質問を繰り返す中で具体的なイメージが湧いた方にお願いしています。

Skill Shift、面白いです!

Skill Shift連携支援機関の声

革新的で実用性の高いサービスなので、
全国の中小企業の経営者の方におすすめです!

株式会社YMFG ZONEプラニング
椋梨 敬介 様

技術や商品のポテンシャルがある企業でも、伸び悩んでいるケースというのが地域企業でみられます。その場合の共通課題として、待遇や立地の問題から優秀な人材の確保が難しく、事業の拡大に必要な企画系のスキルの取り込みが困難になっている、ということがあります。

SkillShift から募集する副業人材であれば、外部のコンサルティグに委託するよりも実務に即した提案が出来る方が多く、また自身のスキルアップや地方創生に貢献したいという高い志を持ち熱心に活動してくださる方が多かったです。

実際に広島・北九州・山口で地域企業が副業人材を募集した際には100%の掲載企業に

応募があり、経営者の方からも好評でした。こういったサービスは他に例がなく、地域企業の発展に必要なインフラになっていくと考えています。全国の地域企業の経営者様の積極的なご導入をおすすめ致します。

地域企業の採用の新しい形!
企業様からも好評でした!

浜松商工会議所
総務企画部 人材支援室 室長
鈴木 純一 様

商工会議所でセミナーを開催し、参加企業様からも好評でした。

商工会議所では地域中小企業の経営サポートも重要な業務の一つであり、近年は採用支援にも力を入れています。正社員採用だけでは限界があると感じておりましたので、SkillShiftの講師の方を招いて、商工会議所内で副業人材活用セミナーを実施しました。参加後SkillShiftに求人を出した企業様には、すぐに多くの副業希望者の方から応募がありご好評頂きました。

「浜松」という地域でも有効性が確認できましたので今後も地域企業向けに啓蒙していくつもりです。

副業人材契約までの流れ

STEP 1

お問い合わせ
or お申し込み

ご興味をお持ち頂けましたら、ぜひお申し込みページよりご登録下さい。ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせフォームよりご連絡下さい。
STEP 2

掲載

ご登録頂いた内容を事務局で確認後、求人が掲載されます。貴社の求人へご応募があった場合にはメールで情報が届きます。
STEP 3

面談

応募者は基本的に遠隔地在住の可能性が高く、電話やインターネットを活用して面談を実施して下さい。業務内容、ゴールの確認などを相談して下さい。
STEP 4

業務委託契約締結

貴社と、副業社員との間で業務委託契約を結びましょう。さぁ!貴社の事業強化が始まります。

料 金

1ヶ月掲載プラン

平均応募人数

13人

登録人数

約14,000人

副業人件費

3.4万円(月額)

応募率

99.9%

人材採用の最大の障壁。それは「応募が無い」という点です。
Web求人、ハローワーク、その他求人手段で満足な応募が無いという経験はありませんか?

Skill Shiftはこれまで全国約384市町村の中小企業が副業求人を募集していますが
事業規模・エリア・事業内容問わず99.9%の企業に応募があります。

他の求人媒体との違い

求人媒体比較

優秀な人材を採用しようにも、地元では良い人材が見つからない。
これも地方中小企業の大きな悩みです。

Skill Shift最大の特徴は、周辺地域からの応募ではなく、東京圏を中心に
全国のビジネスパーソンから応募がある点です。
腕に覚えのある優秀なビジネスパーソンが、貴社の参謀となりイノベーションを創出します。

お問い合わせ・資料請求はお気軽に

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