副業人材プラットフォーム
新規顧客開拓・収益拡大が可能です！
お問い合わせ
こんな課題をお持ちではないですか？
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競合他社と商材の差別化が図れず新規顧客獲得が難しい。
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既存顧客に対し新たに提案する商材が不足している。
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主軸事業以外の収益が
不足している。
Skill Shiftの強み
【強み①】
「副業人材」で競合他社と差別化
求人サービスの主流である正社員・派遣社員とは異なる「副業人材」を扱う求人サービスです。多くの求人代理店が持つ商材と異なる点と、高い求人応募率が強みになります。
「副業人材」で新規顧客を拡大
企画・戦略領域で採用できる正社員は、コストが高単価であり、すぐに導入を決定できる企業様は限られています。副業人材はコストが安価で導入しやすいため、新規顧客開拓に優れています。
【強み②】
【強み③】
新たな収益源にSkill Shift
主軸の事業以外に新しい収益源が欲しい方には、 事前準備が簡単ですぐに始められるSkill Shiftがオススメです。まずは、周囲の人材採用にお困りの企業様に副業人材を紹介してみませんか？
Skill Shiftは副業 × 地方企業のパイオニア
Skill Shiftは⼈材採⽤が難しい地⽅の中⼩企業に副業という新たな⼈材活⽤を提案するイノベーションプラットフォームです。第二期「まち・ひと・しごと創世総合戦略」のモデル事業となり、サービス開始依頼、143市区町村で官民様々な事業連携を行っております。
さまざまな業種のパートナー様と提携
業種・規模さまざまなパートナー様がいます。興味があればぜひお問い合わせください。
Skill Shiftに共感してくださる皆さまへ
2017年「たくさんのワクワクであふれる世界があったら…！」と、日本で初めて地方企業×都市部人材×副業のサービスを開始しました。新型コロナウイルス、災害、人口減少など、暗くなるニュースが多い日本にはみんなが前をむける取り組みが必要になってきます。新しいワクワクが当たり前になる日本を一緒につくっていきましょう！
地方の企業で副業する。
日本の新しいワクワクを
私たちと一緒に作りませんか。
