地元企業を活性化したい自治体のみなさまへ

スキルシフトは人材採用が難しい地方の中小企業に
新しい人材活用を提案するイノベーションプラットフォームです。

地域へ移住したり、地域の企業へと転職しなくても、
副業という形で都市から地方へと「スキルをシフト」させることで
地元企業の活性化、関係人口を増加させる事が出来ます。
まずは、副業を通じて地域への参画を促し、
地域の産業活性化、魅力度向上、そして移住へと成果をつなげていきませんか？

成功事例

八幡平市役所関様

1社あたり平均応募数12.9件！
実施年度内に高い実績が出る施策に驚きました！

地域企業の活性化・人口増加に向けた施策を検討する中でSkillShift さんを知り、
この仕組みは画期的だと思いすぐに導入致しました。
実際に導入してみた結果、掲載頂いた地元の企業様の求人全てにすぐに応募があり大変驚きました。
ご応募頂いた方々は素晴らしいご経歴で、なおかつ高い志をお持ちでしたので企業の方々も大変喜んでおりました。
元々八幡平市にご縁のある方々とはより強い関係を築く事が出来ましたし、今回の副業を機に初めてお越
しいただいた方々とも新たな関係が出来た為、関係人口の創出に結びついていることを実感しております。
地方創生において地元の中小企業の活性化は重要であるとともに、各社への個別の対応が必要なため行
政として有効な施策の立案が難しい分野です。
しかし、セミナーの実施により地域企業の経営者に対する啓蒙活動から、各社ごとに必要な
ノウハウを取り入れ事業拡大を目指すところまでワンストップで可能な
仕組みとなっているので非常に有効な施策であると思います！

八幡平市の企業の声
いこいの村岩手高橋様

期待以上の成果。
主催してくださった
市役所の方に感謝しています！

首都圏から優秀な人材を採用すると言っても初めはどんな人に何をお願いしたら良いのかわからなかったのですが、市主催の副業人材活用セミナーに参加し、当社に必要な方のイメージが湧き「マーケティング職の方」を採用することにしました。

セミナー後に提出したアンケート用紙を元にSkillShift事務局の方に求人票の作成・掲載をして頂いたのですが、採用活動が難しい中で果たして応募者は本当に集まるのかと半信半疑でした。しかし、最終的に17名の方にご応募頂き、その中の1名の方と業務委託契約を結びました。

当初期待していたマーケティングに止まらず、どんどん新しい提案をしてご活躍頂いています。副業という形で無ければ採用出来ない方ですので、SkillShiftを導入して頂いた八幡平市には大変感謝しています。

南砺市長田中幹夫様

地域の関係人口増加と
産業振興を目指す

南砺市では、地域の関係人口を増加させ、南砺市を活性化するための「南砺市応援市民制度」を設けています。市外に住みながらも南砺市を愛し、南砺市のために応援いただける方を「応援市民」とし、登録を募集しています。

本プロジェクトでは「地域企業での副業」という形で、南砺市企業を応援してくれる優秀な方々が増えることを期待しております。多様な業務スキルで地域経済の活性化を応援していただくとともに、四季折々のお祭りや、合掌造り集落など、南砺市が有する魅力に少しでも触れていただければ幸いです。

銚子市長越川信一様

銚子市の中小企業の
経営基盤強化・産業振興を目指す

銚子市は、日本一の水揚げ量を誇る銚子漁港、強いブランド力を持つ灯台キャベツをはじめとした農業、醤油の醸造、水産加工業など食に関する産業を中心に古くから発展してまいりました。しかし近年では雇用のアンマッチによる若年世代の流出、高齢化による労働力人口の減少、消費減退など経済活性化に向けた対策が急務となっております。

SkillShiftの利用により首都圏の優秀な副業人材を中小企業へ招き、事業拡大・経営基盤を強化し銚子市の産業振興に繋がることを期待しております。